随后，王波代表公司党委作了2024年党的建设工作报告，全面总结公司2023年党建主要工作，并对2024年党建重点工作提出要求。

　　一是用党的创新理论凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果。公司党委要把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，扛起主体责任，不折不扣抓好落实。要持续加强理论武装，教育引导党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，将主题教育成果转化为推动高质量发展的成效。

　　二是坚持抓基层强基础固根本，提升基层党建工作质效。认真贯彻落实党中央和上级党组织各项决策部署，持续加强基本组织、基本队伍、基本制度建设，进一步规范项目党支部设置、组织生活开展和党员教育管理等工作，推广打造“学习型、规范型、价值型、品牌型、和谐型”五型项目党支部，进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒。

　　三是持续加固中央八项规定堤坝，驰而不息纠治“四风”树新风。认真学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神以及上级党组织党风廉政建设和反腐败工作会议精神，严格落实中央八项规定精神、中国五矿“领导干部履职待遇业务支出九不准”、中冶集团“十项禁令”等文件精神，持之以恒抓好作风建设，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持标准不降、尺度不松、力度不减，保持对“四风”问题的压倒性力量常在，推进作风建设常态化长效化，以优良的作风和严明的纪律为公司高质量发展保驾护航。

　　四是升级“党建+”工作体系，推动党建工作与生产经营双融双促。公司党委要找准党建工作与生产经营深入融合的结合点和着力点，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，进一步升级“党旗飘扬、党徽闪光”行动，有针对性地开展“党建+安全、履约、质量、技术创新”等活动，进一步运用好党建共建联建模式经验，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续推进党建工作与生产经营深度融合、同频共振、互融互进，以高质量党建引领公司高质量发展。